您的位置:365bet体育备用网址器 > 企业制度 > 搞好基础安全培养和陶冶专门的学业,创立合作

搞好基础安全培养和陶冶专门的学业,创立合作

2019-08-11 23:23

进入二季度,漳电河津发电分公司紧盯安全生产目标,抓紧抓好整改落实,多措并举筑牢安全生产堤坝。
一是进一步完善安全生产管理体系。该公司以现场基础管理为根本手段,不断提高“两票三制”、安全巡检标准化、精细化水平。同时,在监督、考核方面持续发力,确保将安全责任与岗位职责相结合,形成一套有效的管理机制。
二是深化隐患排查治理。该公司认真做好安全检查整改、文明卫生治理工作,将发现和消除设备安全隐患和现场装置性违章作为提升企业整体安全水平的重要措施。通过安全隐患排查、日常设备分析及其整改工作,进一步深化隐患排查治理,确保将一切不安全的势头遏制在萌芽状态。
三是持续开展反违章行动。该公司采取“日常巡查”和“突击检查”相结合的方式,扎实开展违章行为曝光和惩治工作,对违章行为采取持续高压态势。同时,严格按照安全教育工作的开展要求,做好基础安全培训工作,严把员工思想关。 (通讯员 方晓妮 责编 任晓娟)

江西省横峰县将落实安全责任作为践行“安全第一”的恒定路径,积极推进电力基层部门安全工作管理基础和自主管理的新模式,安全管理工作水平再上新台阶。

横峰县全面落实各级安全生产责任制,完善公司三级安全生产网络和安全生产奖惩机制,进一步明确各级人员安全生产职责,完善安全生产保证和监督两大体系建设。严格安全生产业绩考核,通过各项激励和考核机制,努力营造一个积极自主的安全生产工作氛围。严格执行“四不放过”的原则,对事故障碍和违章行为,认真开展分析、总结,对责任单位实行安全第一责任人“说清楚”制,加大责任部门管理人员的连责处罚力度,推进部门、基层单位自主管理进程。持续推进反违章工作的自查自纠,成立公司、部门两级安全生产稽查机制,实行领导带班制,对作业现场开展突击检查;同时公司对部门稽查工作开展情况进行考核,重新修订公司反违章工作规定及处罚实施细则。对部门和员工实行“违章积分制”,并将违章积分纳入部门和员工年终考评。建立健全反违章工作奖励机制,鼓励广大员工积极参与制止他人违章行为。根据部门、班组及员工年度反违章工作开展情况,对在反违章工作中表现突出的部门、班组和员工给予奖励。

横峰县电力部门还建立了公司、部门、班组三级隐患排查治理工作机制,按“谁主管,谁负责”原则,深入排查治理电网、人身、供用电、设备等方面的安全隐患,实现隐患发现─报告─控制─消除的闭环管理和动态监控。开展春季安全大检查和不定期的监察性巡视,开展输配电设施“两清理”工作和农村排灌、基建临时用电安全专项检查和供用电合同检查,进一步完善安全隐患巡视消缺考核制度,将巡视和消缺情况纳入考核,在每月安全生产例会上通报安全隐患排查及整改情况。定期开展高危客户供用电安全专项检查,加强与当地政府和客户的沟通协调,积极督促落实安全隐患整改;与高危客户签订供用电安全协议。

本文由365bet体育备用网址器发布于企业制度,转载请注明出处:搞好基础安全培养和陶冶专门的学业,创立合作

关键词: